Отдел по работе с кадрами
Отдел выполняет следующие задачи при разработке и реформировании системы народного образования, в политике и интересах государственного сектора:
- подготовить штатное расписание работы сотрудников и в установленном порядке представить его главному бухгалтеру;
- формировать и оформлять проект кадровых приказов;
- регистрировать и обслуживать заказы на командировки, а также хранить в соответствующем порядке;
- формировать и предоставлять министерству в их номенклатуре кадровый резерв;
- разрабатывать внутреннюю документацию Центра по кадровому направлению;
- составлять соответствующие документы по приёму на работу, и заключать трудовые договоры;
- составлять и регистрировать отпуск сотрудников, следить за его соблюдением;
- вести учет сотрудников и контролировать;
- работать с входящими письмами от вышестоящих организаций и других ведомств, также своевременно отвечает на них;
- готовить, регистрировать и контролировать удостоверения личности для вновь назначенных и других постоянных сотрудников;
- вносить предложения в годовые и ежемесячные планы работы Центра.