Отдел по работе с кадрами

Отдел выполняет следующие задачи при разработке и реформировании системы народного образования, в политике и интересах государственного сектора:

• подготовить штатное расписание работы сотрудников и в установленном порядке представить его главному бухгалтеру;
• формировать и оформлять проект кадровых приказов;
• регистрировать и обслуживать заказы на командировки, а также хранить в соответствующем порядке;
• формировать и предоставлять министерству в их номенклатуре кадровый резерв;
• разрабатывать внутреннюю документацию Центра по кадровому направлению;
• составлять соответствующие документы по приёму на работу, и заключать трудовые договоры;
• составлять и регистрировать отпуск сотрудников, следить за его соблюдением;
• вести учет сотрудников и контролировать;
• работать с входящими письмами от вышестоящих организаций и других ведомств, также своевременно отвечает на них;
• готовить, регистрировать и контролировать удостоверения личности для вновь назначенных и других постоянных сотрудников;
• вносить предложения в годовые и ежемесячные планы работы Центра.